
В процесі пошуку роботи величезне значення має добре складене резюме. В ньому важлива кожна дрібниця, в тому числі і наявність фотографії. Звичайно, вставляти фото на документи чи ні – вирішує лише сам здобувач, проте є ситуації, коли без нього не обійтися, і зробити це потрібно правильно.
Чому фотографія важлива?
В даний час фото в резюме як ніколи актуально, оскільки перший етап відбору зазвичай проводиться за отриманими анкетами без особистої участі претендентів. І в цьому випадку наявність прикріпленого зображення стане шансом виділитися, привернути увагу. По-перше, таким чином простіше візуалізувати людини, скласти про нього більш повне думка. По-друге, в очах наймача такий документ буде мати перевагу хоча б тому, що на нього витрачено більше часу.
Крім розуміння того, що претендент не пішов по більш легкому шляху, свою роль відіграє і психологічний фактор – якщо на фото представлений людина з приємними рисами обличчя, відмовити йому буде складніше. Навіть такий маленький плюс може стати вирішальним. При цьому не варто сподіватися, що карколомна зовнішність повністю затьмарить відсутність досвіду або необхідних професійних вимог, так як спочатку беруться до уваги саме робочі якості.
Для деяких професій наявність фотографії є обов’язковим. Сюди відносяться керівники та інші особи, які в перспективі будуть представляти організацію. При цьому не можна говорити про ідеальну зовнішність, достатньо, щоб в людині не було нічого відразливого. Це ж стосується будь-яких професій, пов’язаних з презентаціями та спілкуванням з клієнтами.

Якою вона повинна бути?
Підбираючи фото для резюме, завжди варто пам’ятати про те, що воно може зробити прямо протилежний ефект. Зазвичай це відбувається у випадках, якщо параметри зображення не підходить для такого документа. Тому всі варіанти потрібно об’єктивно оцінити і вибрати найбільш підходящий.
Розмір
З приводу розмірів немає чіткої регламентації, проте фотографія не повинна бути надто великою – все-таки основними виступають дані про професійних якостях. Зазвичай її розташовують у верхній частині аркуша справа, зліва або посередині. Для прикладу можна взяти розміри будь-якого фото на документи (3 на 4 см) чи трохи більше (6-8 см). Форма зображення – прямокутна, так вона краще сприймається. Виняток становлять випадки, коли на додаток до резюме йде портфоліо.
На відміну від фотографії в офіційних документах, буде краще, якщо в резюме буде відображена не тільки голова людини. Припустимо знімок до пояса, але ні в якому разі не в повний зріст, так як з-за маленьких розмірів зображення вийде занадто дрібним. При цьому можна розташуватися сидячи або стоячи, зайнявши невимушену позу.

Фон
Не варто нехтувати заднім планом. Занадто яскравий, переобтяжений деталями, він буде відволікати увагу від відображеної персони на себе. Для фотографії здобувача є три безпрограшні варіанти.
- Нейтральний фон. Це може бути натягнуте полотно або звичайна стіна (але ні в якому разі не з килимом або барвистими шпалерами). Універсальний фон – білий, сірий або бежевий. На фото з темним фоном важливо освітлення і майстерність фотографа. Але для вакансії, пов’язаної з творчістю або креативом, цей варіант може здатися занадто нудним чи буденною.
- Офісне приміщення, робоче місце. Фотографія з попереднього місця роботи, за домашнім комп’ютерним столом або в будь-якій іншій робочій обстановці покаже серйозність намірів.
- Міський або природний пейзаж. При цьому варто вибрати щось нейтральне – на задньому фоні не повинно бути випадкових перехожих, що кидаються в очі вивісок або будівель.
Крім того, в кадрі не повинно бути інших людей і не несуть смислове навантаження предметів. Більшість компаній висувають вимоги відокремлювати роботу від всього іншого.



Зовнішній вигляд
Неодноразово доведено, що в першу чергу будь-яка людина звертає увагу на зовнішність, тим більше якщо мова йде про працевлаштування. У цьому питанні потрібно звернути увагу на декілька нюансів.
- Вираз обличчя. Легка, ледве помітна усмішка, доброзичливість у погляді справить краще враження, ніж кам’яне, напружене обличчя або неприродно широка посмішка.
- Одяг. Тут все просто – необхідно відштовхуватися від того, на яку вакансію ви відправляєте заявку. Для роботи в офісі підійде будь-який одяг в діловому стилі – блузка, сорочка, піджак. Для робочої професії можна зупинитися як на спеціальній формі, так і звичайному повсякденному комплекті без вишукувань і химерності. Головні убори вітаються лише в тих сферах, де без них не обійтися (наприклад, у кухаря).
- Макіяж і зачіска. Щоб не переборщити, не варто йти в салон або втілювати самі модні тренди. Макіяж має бути стриманим, а зачіска – акуратною. Навіть у сфері краси майстри рідко демонструють на собі всі модні новинки, підбираючи те, що дійсно їм до лиця.
- Аксесуари теж повинні бути в міру. Ніяких помітних прикрас, шпильок і біжутерії. Годинника, окулярів, скромних сережок або шийного хустки для дівчини буде достатньо.
Часто трапляється, що на початковому етапі люди хочуть приховати специфічну чи неформальну зовнішність, якщо відправляють резюме в компанію з консервативними поглядами. Така позиція є неправильною, оскільки людина просто витратить свій час. Зазвичай тут діє правило, що фото має виглядати так само, як і людина на співбесіді.

Якщо рішення влаштуватися на роботу саме в цю організацію було обдуманим, здобувач буде в курсі, який зовнішній вигляд у ній вітається, і намагатися йому відповідати.
Обробка
Не варто думати, що своє резюме можна доповнити лише знімком з професійної фотосесії в студії. Потрібне фото можна знайти в домашньому архіві або, якщо є уявлення про те, як воно має виглядати, можна зробити нове. Це досить просто, так як завдяки сучасним гаджетів можна впоратися навіть без сторонньої допомоги. При цьому багато грішать тим, що накладають безліч фільтрів або намагаються всіляко поліпшити зображення з допомогою редагують програм.
Видалити невеликі дефекти на шкірі або сліди втоми цілком допустиме, як і зробити фотографію більш чіткої і світлою – щоб це виглядало максимально природно. Інші ефекти, а також різні доповнення можуть змістити акцент і показати здобувача несерйозною людиною. Кольорова версія виглядає більш реалістично і переважно чорно-білою.

Як вставити в документ Word?
Найчастіше для складання резюме використовують текстовий редактор Word – в ньому його простіше редагувати, а створений формат легко переслати і відкрити. Відповідний зразок документу можна завантажити на сайтах з пошуку вакансій або скласти самостійно. Головне, щоб у підсумкового документа було розширення doc.
Вставити фотографію можна будь-яким зручним способом.
- У верхньому меню натиснути на вкладку «Вставка» і вибрати кнопку «Малюнок». У вікні необхідно знайти підготовлену фотографію і натиснути «Вставити». Якщо ви забули, де вона зберігається і як називається, можна змінити вид списку і зробити його більш наочним. Клікнувши правою кнопкою миші по з’явилася фотографії, резюме можна змінити її розмір, формат і положення щодо тексту.
- Фотографію можна просто копіювати за допомогою відповідної команди з контекстного меню (права кнопка миші). Потім в потрібному місці документа потрібно поставити курсор і таким же чином вибрати команду «Вставити». Розмір вставленого фрагмента можна змінити за допомогою маркерів (точок) навколо нього, які з’являться після кліка по зображенню.
Остаточний варіант обов’язково потрібно зберегти, натиснувши кнопку «Файл», а потім «Зберегти» або «Зберегти як» (наприклад, для збереження у форматі pdf.).
Поширені помилки
Оскільки сприйняття фотографій досить суб’єктивно, в процесі їх вибору можна звернутися до думки компетентних у цьому людей або просто знайомих. Зазвичай рекрутери сприймають образ в цілому, в той час як здобувачі вибирають знімок, спираючись на ті риси, які подобаються їм самим. Очевидно, що ці дві оцінки можуть не збігатися. Серед основних недоліків знімків для резюме можна виділити наступні.
- Неправильне оформлення. У прагненні виділитися людина може відмовитися від стандартного бланка резюме і розробити індивідуальний варіант з оригінальним дизайном і структурою. Однак фото все ж краще розмістити зверху і не займати їм більше п’ятої частини аркуша. При цьому текст повинен добре проглядатися і читатися, оскільки він є в цьому випадку основним.
- Погане якість. Занадто темні, засвічені, нечіткі, змазані кадри справити погане враження. Якщо таку фотографію складно зробити самому, можна звернутися в фотоательє або до професійного фотографа.
- Якщо кандидат претендує на місце у серйозному бізнесі, зовнішність повинна бути відповідною. Легковажний вигляд, відвертий одяг або зухвала поза можуть охарактеризувати людину не з найкращої сторони.
- Не всі менеджери по кадрам здатні однозначно оцінити фотографії з неробочим настроєм. Сюди входять знімки з відпочинку, корпоративів та інших заходів. Майбутнього керівництва не завжди цікаві хобі і те, чим займаються їхні співробітники у вільний час.
Навіть цілком нешкідливі знімки з домашніми тваринами, букетами квітів або машинами можна відправляти лише в компанії з неформальним стилем спілкування і етикою.

Вдалі приклади
Крім оцінки зовнішнього вигляду, фотографія дає первинне уявлення про те, чи зможе претендент вжитися в корпоративну культуру організації. Тому на першому місці все ж стоять ділові або робочі портрети. Такий варіант обов’язково повинен бути у кожної людини. Світлі фото більш приємні для сприйняття, і тому є виграшними.

Чоловік у темному одязі на такому ж тлі ризикує стати непомітним і буде виглядати менш презентабельно, однак при гарній роботі фотографа такий знімок можна зробити ефектним.

Величезне значення має розташування людини і його поза. Схрещені або сховані в кишені руки, откинутые назад плечі і голова надають фігурі на фото більше впевненості. Однак така позиція вважається закритою і не викличе сильного відгуку.

Невеликий нахил вперед, розслаблене належний плечей і рук підсвідомо викликають більше довіри. А привітна посмішка і гарний настрій завершать вдалий портрет.

Щоб надати фотографії динамічності і підкреслити активну життєву позицію, навіть в знімок для резюме можна привнести яскраві риси.

У діловому костюмі це може бути яскрава блузка або краватку, у повсякденному одязі – відповідні аксесуари або візерунок на тканині.

В руках і близько людини можуть бути ручки, папки, ноутбук, телефон та інші предмети, необхідні для роботи.
